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  • 潁東區多措并舉招才引智
    2022-05-05 17:12:16作者:康康來源:區科技局

    今年以來,潁東區根據實體經濟發展需要,圍繞科技創新,多措并舉推進招才引智,促進了創新型潁東建設步伐。

    區委區政府把招才引智作為全區新興產業鏈招商的重點任務部署,主要領導、分管領導和新興產業鏈專班領導頻繁調度,新興產業鏈招商牽頭單位科技局全力以赴,上下協調,部門聯動,多措并舉狠抓落實,取得可喜成績,促進了產業招商與經濟高質量發展。

    及時出臺、落實科技創新政策,努力打造吸引人才的政策高地。該區與時俱進研究修訂完善了科技創新獎補政策,財政與科技部門制定和落實科技貸政策,幫助企業解決科技創新資金不足的問題;依托大學與研究院科技成果轉化,柔性引進人才;調整充實了科技創新4111行動計劃2022年區委區政府領導包保聯系的創新平臺和企業技術需求項目。

    狠抓創新平臺建設,構建集聚人才的創新高地。區科技局大力實施創新驅動發展戰略,不斷完善科技創新體系,大力推進科技創新平臺建設;持續發揮浙江大學潁東技術轉移工作站作用,積極組織浙江大學專家與潁東企業開展產學研合作;支持昊源化工成功與中科院理化研究所建設“綠色材料與能源技術”聯合研發中心;積極推動南京農業大學阜陽產業技術研究院潁東分院落地對接;積極推進江南大學(阜陽)國家技術轉移中心潁東成果轉化基地創新平臺落地。依托重大科技創新平臺,引進了一批中科院系統和長三角地區知名大學的專家人才參加潁東區科技創新。

    加大校企合作,引進科技人才。 該區積極推進濟生元藥業有限公司、安徽國順藥業有限公司與安徽農業大學就“產學研用實踐基地”成功簽訂合作協議,并正式掛牌;支持瓦大農業科技公司引進東北農業大學教授、博士生導師、中國番茄育種大王李景富高層人才團隊,同時支持該公司引進沈陽農業大學博士,充實了博士工作站力量;支持昂科豐科技公司引進兩位中國科學技術大學博士后參加科技創新;支持金牧飼料公司引進一位韓國研發工程師;支持1593紅薯公司引進中國農科院甘薯研究所國家甘薯首席專家李強團隊開展紅薯全產業鏈科技創新服務。

    依托科技項目合作,吸引一流人才投身潁東科技創新。區科技局指導潁東企業積極通過各類科技項目,吸引國內一流人才團隊參加科技研發創新。昊源化工、金森源環保、國禎生態、瓦大農業、國順藥業、濟生元藥業、富龍建材、亨博士保健品、光正食品、健諾生物科技、1593紅薯等企業,已經通過科技項目,吸引了中國科學院、南京理工大學、浙江大學、中國科學技術大學、合肥工業大學、中國農科院、安徽農業大學等30多名優秀專家人才,參加企業產品研發、技術創新,有力提升了企業科技創新水平和主營業務產值稅收,推動了企業轉型升級和高質量發展。

    招引一流人才組建農業科技特派團,推動科技強農。區科技局積極聯合企業、大學、研究院,圍繞番茄、紅薯兩個主導產業,招引兩個國內一流的科技專家團隊,與潁東區合作,成立了兩個安徽省科技特派團,已報省市科技部門備案。團隊吸納國內各類高層次人才專家近20人。成功爭取阜陽市科技局把番茄產業科技特派團作為阜陽市唯一一個全省標桿樹立,并作為阜陽市唯一一個農業項目上報今年省科技廳重大專項專家揭榜掛帥項目。省市區正在共同努力把潁東區番茄產業科技特派團建設成為全省乃至全國的典范。

    認真落實“潁淮英才”“企業人才”計劃,助推科技創新與人才招商。該區組織人事部門積極招引人才留住人才。及時兌現急需緊缺人才獎補政策,今年申報兌現符合人才獎補人員28人,待市級審核通過后一并兌現市區獎補;開展2022年全職引進急需緊缺人才需求征集工作。通過人才工作網、人才微信公眾號、前程無憂網等網絡,發布企事業單位緊缺人才19類、需求崗位53個、需求人才數98人,持續開展線上人才招引;組織阜陽市腫瘤醫院、阜陽愛爾眼科醫院有限公司、中鐵醫院等單位,參加2022年蘇州大學春季生物醫藥類人才網絡專場招聘會,線上發布急缺人才崗位16個。積極開展人才招聘,加大政策兌現力度,想方設法引進人才、留住人才。


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